네이버 법률은 여전히 작성글을 제대로 안올리네요 ... 사람을 낚시하듯 오게만들어 놓고 월급을 최저시급도 못준다니... 최저시급도 못줄 정도면 혼자 일해야지 직원을 왜 뽑아

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네이버 법률은 여전히  글 작성을 제대로 안하네요
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먼저 알바생을 구한다고 했으면
시급을 얼마 준다고 명시를 해야지
사람을 낚시하듯 오게만들어 놓고
월급을 최저시급도못준다 10%인가요? 깍아서 준다고 한다는걸 처음 구인구직할떄 얘기했어야죠
그런 얘기도 안하고 저렇게 바쁜사라 ㅁ오라가라 불러 놓고 면접하면서 얘기하면 면접 보는 사람 기분은 뭐가 되나요?
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그리고 최저시급도 못줄 정도면 혼자 일해야지
직원을 왜 뽑아
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무엇보다 계약직이던 알바생이던 법을 교묘히 피해서
최저시급도 못주는척 하는데
이게 문제 아닌가???

 

심지어 코로나 방역 핑계로 장사 안댄다???

웃기고 있네 너네가 잘되었는지 잘안된지 어케 아냐?

원래 편의점 같은곳은 장사 안되는곳은 잘안돼 ㅡㅡ;

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그래놓고 그걸 핑계로 왜 아르바이트생이 자기 세월이나 시간을 허비하면서

봉사하듯이 월급 깍아서 일해야 하냐?

말이 되냐 이게?

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월급 깍을꺼면 그만큼 시간이 줄어야지

시간도 줄지 않고

노동부 시간대비 규칙도 어겨가면서 일해라?

그런건 불법 아닌가?

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그리고 미리 직원 구할떄  정확하게 사람인이나 알바구하는 사이트나 워크넷

사람구하는란에 인증해라 ㅅㅂ ㅡㅡ

장난치냐?

자세하게 적지도 않고 직원 구한다고 낚시나 처하고

 

 

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원본 글 일부 내용

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원래는 정규직 일자리 등 정식 취업 활동에서의 면접에 국한해 수당을 지급했지만

올해는 코로나19 감염 확산으로 어려워진 채용 상황을 고려해

아르바이트 면접자 역시 면접수당을 받을 수 있습니다.

 

일종의 예외 적용이 가능한데요. 수당을 신청하려면

개인 업체나 회사에서 면접 확인서를 제공받아야 합니다.

만약 B씨가 면접 확인서 발급을 끝까지 거부하면 수당 신청이 불가능할까요? 그렇지는 않습니다.

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경기도 청년면접수당 홈페이지에서 제공하는 ‘면접 확인서 대체 서약서’를 쓰면

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확인서 없이도 수당을 신청할 수 있습니다. 면접 안내, 채용 공고문,

면접 결과 등 지원자가 면접 과정에 임했다는

대체 자료를 증빙 서류로 제출하면 수당이 지급됩니다.

이 사건에서 A씨에게 업무방해죄의 혐의를 적용하긴 어려워 보입니다

 

[출처] 편의점 알바 면접은 면접수당 청구하면 안 되는 건가요?


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|작성자 법률N미디어
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https://blog.naver.com/naverlaw/222597722170

편의점 알바 면접은 면접수당 청구하면 안 되는 건가요?

 

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