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경찰은요
저런 체계가 문제에요 .
당연시 하고
예전부터 내려온 관례 ? 행동들이라
당연시 한다는거죠 ..
그래서 저런걸 다시 정립해서 만들어야해요
예전에 배운거 싺다 물갈이 해야된다는소리임..
경찰일 안해도 헛짓거리나 공정하게
보질 않으니 문제에요
여자경찰들 특히 성폭행 피해자한테 저게 할짓이냐??
어처구니가 없네
같이 저런 경우를 당해보지 않아도
상대가 어던지 인성이라던지 이런거 보고 뽑아야지
그냥 대충 얼굴보고
국가기반 NCS 테스트 시험 인가?
국가 직무능력 표준 이거 문제 많은거 아시죠?
여기에 맞게 학습하면
원래 그사람의 성격을 모른다는거죠
당연히 그래되면 ncs 기반 직무 능력 표준 안본사람은 직무가 부족한지 알게 되고요 -_-;
예전에 쇼생크 탈출 보신적 있나요?
거기서 엔디 친구 레드(흑인) 배우가
출소 하지 않고 심사하는데서 면접관들 다 속이죠 ... 전 이미 나갈 준비되어 있다고 ..
실제로는 나가봣자 아는사람도 없고 혼자 쓸쓸히 외롭게 죽어간다는 설정을 알기 때문에...
하지만 나중에 주인공 엔디(애칭)이 나가서 레드(흑인배우)보고 오라하니
그때서야 정말 제대로된 심사를 받고 나가게되죠
한마디로 반대로 얘기했죠..
내시간 아까우니 그냥 빨리 기각처리하라고...
그만큼 ncs 국가직무능력표준 기반은 엉터리에요
그걸 알게된건 불과 3일전임 ㅡ,ㅡ
공기업 법률 기관에 취업서 모르고 그냥 냈느데
그런게 있더라구요 -_-;
[자막뉴스] "같은 경찰끼리 뭐" 성폭력 피해자 앞에서... / YTN
https://youtu.be/OQknfRkSE2c
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