저도 근로 계약서 보지도 못함 -_-
전 정식 직원인지도 모르겠음;;
자기 권리를 다 따지면 되지만.
우리 사장은 직원이 노는지 알고
직원 같이 취급도 안해줌..
키워줄꺼면 다 따지면서 해야되긴한데
저도 나름 알아서 쉬는거라던지
일안하면 그만이지만...
그러면 사장이 불러다니고 그러니까 문제가되죠..
그렇게 안될려면 사장이 알아서 일일이 다 챙겨줘야하느데
안챙겨줌.
오늘도 봐라
5월 1일 근로자 날
쉬게해줘야하느데
공무원 일하니 나가서 일하라 ㅇㅈㄹ .. ㅅㅂ...
그래서 다른공무원분이 문의했다하니
찝찝했는지
나중ㅇ 집에서 대기 ?? 하라 ㅇㅈㄹ .
따로 임금 나오냐 하니 안나온다함 --
ㅅㅂ 그럼 휴식이라도 제대로 챙겨줘야지
그런거도 안해주고
그냥 니가 쉬고 싶을때 말하라지만;;
난 껄끄러운 사이 될까봐 말을 안한것 뿐이지..
지가 알아서 해줘야지 ㅡㅡ;
내가 다 챙길수는 있지만
서로 껄끄러우니까 ;;
요즘 쓰레기같으넌ㅁ들이 죄다 사장 되다보니
ㅅㅂ..
지들 권리만 따져요 ....
고용주가 잘 챙겨줘야
직원도 잘 버티지..
근데 이렇게 따지면
또 고용한 회사나 사장이나 회장이 불합리하게 보복 하거든요??
그래서 다들 쉬쉬하는거죠 ..
일 다녀본 사람은 알거임..
ㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡ
최저시긒못받는거도허다한데
일한복지나 혜택
휴가나월차번차연차도
“밀린 돈 주세요”…‘노동 착취’ 편의점 업주 집단 고발 [9시 뉴스] / KBS 2023.04.28.
https://youtu.be/skKSJ6AM25o
ㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡ
댓글