사장새기 진짜. 너무 하네
해도해도
왜냐면 이전에. 개선을. 요규해서.
하나도. 안들어주거니
이전 직원들도 ㅜ제대로 안하고 그냥 시간 떼우기만 한걸
공부를 했으니
열심히 힌것처럼 날하에
욓려 아무런. 자료도 하나 안남겨놧눈데
그랫더니. 나한테 일일이 보고 하라는 식으로 적으라네
그래 그런것애 할수 잇지 아니 이미 다 하고 있었으니
근데 인격 모독 하는 잘언도 같이하네
그리고 편의를. 봐쥬긴 커녕 오히려. 있던 혜택도. 엊ㅅ애버리고
벚인카드로 점심도 놋사먹게 하더니
물건도. 하나도 사지말라해노코. 아 수
기른도 마이쓰년. 잘 할 기새드라
그래도 해당 공무원들은 편의능 봐달라고 노력하은대
사장님은. 뭐. 물어보면 인터넷 찾아봐라 잘. 하고
해당. 엔지니어링을 알려주지도 않고
연락처도. 어 문제 생겼을때난 날려주니
미리 엔지니어링 연락처를. 알렺 ㅓ서. 대처하개 하던가
니가 알아서. 뭐하게 이런식인
그런거도 모르나 인터넷. 찾아보면 다나론다하고
용어느 몇개 가지고. 갸 잘 떠네
그게 그렇게 중요하냐? 목알아먹어도 대충 뭐히는겈지. 아는대 ㅡㅡ
개 수. 저번에 도. 인격 모독하는 단어 계속 쓰던
이전에 또 세전째네
이게. 성질이 잘. 같다능거임
기존. 체계가 하나도 안잦혀있어서. 날려줬고
더 열심히 하는 직원한테
혜택도 앚ㅅ애고
더. 맥짜디게 잘 꺼내
그전 직원이 한게. 뭔데??? 인터넷 검색해서 눨 찾아본거??
그걸 나한테 알려줬냐? 지만 알지그리규 건색해도 대부분 닺젼이 동눙 서답 애매한데
현장에서 사는게 따로 있는데 ㄱ.한걸. 먼저 알아야지 ㅡㅡ
기본도 안대잇는 장사뀬리네. 완정 ㅡㅡ
나두 안맥 넓르몉. 장사는 더 달할수 잇다
근데 오히려 지가 모르던걸. 되려. 도아준 사란한테힘들게 만드네
그리고 내구 모른다고 생각하지망
의사소통도 안하고
기종 다른 업체가 보낸 메일이나 문서 내용. 하나도. 공유 안하고 시. 파
아정 직원들은. 그냥 프리하개 다 냅둬고
오히려. 성실하게 해야돼는 내용. 보내니까 진실되게 조내니
그걸 이딴 식으로ㅠ이용하네. 와
그존직원이 젖인카드 써도 뭐라난해노코
이전 직원이. 기존에 썻던. 내용 안적엌ㅅ다고 나한테 보복하듯 행동하내
와
♩~~
사람이 장사 이전에 이윤 추구는 맞을지 모르지만
이렇게 자기 편릐만 생각하고
직원 말은 들어주지도 않고
되려 공무원들이 편의를 봐주더라
♪♪♪. 진짜 하기 싫네
오래 붙어닛늘려해도
잘좀 햊 ㅓ여지 이게 뭐냐
♪♩♪. 뱍업하드도. 그렇게 사달라핻ㅎ 안사주더니
결국. 하드 뻑나서. 자료 걸렷는데.갸 ♪♩♪.
이전 직원이. 잘못하거나. 손해조세 만등걸 나한테 몇개월뒤애 보복하듯. 행동 하는게 보고 소름
최소한. 자기가. 아는 정조는 소통 해야되눈데 그런거도 안하고
대놓고 이제는. 인격. 모독 하은 단어쓰네.
그나이 될동안. 뭐해야되는지도 모흔다고? 니는 몇싲녕간 이 일하명서. 어케 돌아가눈지 설명도. 못했으면소. 무슨 ㅡㅡ
설명할때 자신을 진짜 잘 가르치는 사람이 있는 반면 이건 뭐 나보다 더 모르던데ㅡㅡ
그냥 장비. 용어 몇개 가지고 잘. 떨고 ㅡㅡ
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