ㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡ
보통은 코로나 바이러스 때문에
ㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡ
그렇게 몰아넣고 시험치게 만들지 않죠?
왜냐면 단계가 있으니.
ㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡ
원래 시험도 오픈되거나
ㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡ
그게 아니면 동영상 강의로 듣고
시험 이론 책자를 팔던가 해서 듣고
시험을 그날 당일에 바로 치게 하고
시험에 합격하면
이수 목적으로 법내용이나 기타 창업 내용을
듣는 연수를 해야 정상 아니냐?
ㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡ
그런데 말도 안되게 지금 하고 있는거
ㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡ
그래 많이 붙으면 변별력은 없어지겠지..
그럼 그만큼 다른 시험들은 어케 하는지 보고도 그런 소리 나오냐?
다른 시험들도 그만큼 노력하면 붙을수 있게 60점 커트라인게 맞게
아슬아슬하게 문제를 내고 있지.
근데 그것이 아니라 해도
25문제에 70점이면 높은 점수이긴한데..
ㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡ
그만큼 시험 공부를 집에서도 할수 있게 하거나
ㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡ
인터넷 강의를 듣고 공부를 할ㅇ수 잇는 책자를 줘서
암기를하거나 익히게 해야지
3일 시간 줘서 그걸 암기하고
몇명 모집하는지 몰라도
예를 들어 150명 모집하면
150명 잔뜩 한방에 몰아넣고 강의 듣고
시험 3일쨰 잔뜩 몰아서 시험치게 하는게
ㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡ
이게 뭐 면접시험도 아니고 뭐하는 짓이냐는거에요 ㅡㅡ;
ㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡ
와 진짜 변별력이거나 고급지게 만들려고 했다면서
이렇게 시장 노가다 판 처럼 사람들 노가다꾼 만들어 놓네..
고급 자격증이라 해놓고 잔뜩 몰아서 쓰레기 처럼 만들었잖아요 너네가 ㅡㅡ;
고급 인력이면 1:1 강의를 듣거나
못해도 소수의 인원으로 강의를 꾸려서 편성하거나 해야지..
그게 아니되면 인터넷 강의를 하거나.
ㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡ
이것도 저것도 아니고 ..
ㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡ
잔뜩 한곳에 몰아넣고 한번에 다 시험치거나 한번에 다 강의 듣거나
이게 지도자 자격 질이 떨어진다는거지
생각해봐라 학교 공부 시키는데
수십여명 수백여명 놔두고 학습을 시키는거랑
1:1 로 과외받거나 한명한테 집중적으로 하거
소수의 인원한테 교육하는거랑
뭐가 질적으로 다르냐?
TS 도로교통공단 니들이 생각해도 이상하지 않냐 ㅡㅡ?
댓글